王者荣耀扫码上号器2月3日报道，上海市人社局会同市医保局、市财政局等相关部门，共同研究出台了减轻本市企业负担的相关政策：落实失业保险稳岗返还政策、延迟调整社保缴费基数、延长社会保险缴费年限、落实培训费补贴政策。

1.落实失业保险稳岗返还政策

为有效降低疫情对企业生产经营的影响，2020年，上海市将继续将上一年度用人单位及其职工实际缴纳的失业保险费总额的50%返还给不裁员、不裁员的符合条件的用人单位。该政策实施后，预计到2020年将有约14万用人单位受益，减负约26亿元。

2.推迟调整社会保障缴费基数

从今年起，上海市职工社会保险缴费年度(含职工医疗保险年度)起止日期由当年7月1日调整至次年6月30日，顺延3个月(2019年职工社会保险缴费年度顺延至2020年7月1日)。据测算，预计当年上海市企业社保缴费负担将减少101亿元。其中，企业养老保险基金约64亿元，含生育保险基金的医疗保险约33.4亿元。

3.延长社会保险的支付期限

受疫情影响，上海市社会保险参保单位、灵活就业人员和城乡居民未按时办理参保登记、缴纳社会保险费的，允许疫情后补办。参保单位未缴纳社会保险费的，在上海市，社保机构备案后不收取滞纳金，不影响参保职工个人权益记录。相关支付手续可在疫情解除后3个月内完成。

4.落实培训费补贴政策

对受疫情影响的上海市各类企业，停工期间组织员工(含在企业工作的劳务派遣工)参加各类线上职业培训的，纳入各区地方教育附加专项资金补贴的企业员工培训范围，按实际培训成本享受95%补贴。平台企业(电商企业)和新办企业可参照执行。