门|凯文

来源|智能相对论(aixdlun)

12月10日，举行了“数字转换世界论坛”。除了推出业界领先的数字转换技术和解决方案外，还交流数字转换成功经验和实践，共同推进数字转换和数字经济发展进程。在大会上，来自各企业、行业的专家一致认为：“受疫情影响的2020年，数字转换正在从‘需要’转变为‘需要’。”

也是讨论如何实现企业数字化转型的焦点，预计“企业工作方案在线化”将成为企业数字化转型的基础。在此基础上，大量的“工作平台”开辟了新的征程，旨在使“必需”更具逻辑。例如，“百度引流”是为了今年以来进行几次快速升级，使其更符合企业数字化。

另外，百度集团副总裁、百度集团最高信息官(CIO)李英在论坛发表的《智领工作方式变革赋能企业数字化转型》演讲中指出：“在智能经济浪潮中，工作方式的智能化变化是企业数字化升级的重要阶段。”

但是在企业数字化的大背景下，“企业工作场景在线化”领域的“暗战”也在悄然展开。

成为主人公后，网上工作期待“胜利”

出乎意料的是，“后疫情时代”在线工作已经成为正常化的模式。

但事实上，网上工作要走到今天并不容易。要知道，一年前这种工作模式仍然是一个小小的选择。在疫情爆发之前，企业逐渐意识到“在线工作”有助于改变企业的工作方式。企业具有优化内部管理、提高生产力等多种作用。

归根结底，它创造了另一个“用技术提高效率”的典型场景。“这是资本对在线工作的评价。