王者扫码登录器4月4日报道：近日，中国裁判文书网公布了一起腾讯，员工陈某，获赔111万的案件。

据悉，原告腾讯，称，陈某与腾讯公司就《劳动合同》、《竞业限制通知书》达成协议，离职前担任内容平台部高级编辑经理，主要负责腾讯平台的内容编辑、运营数据监控、协调运营、制定精准运营策略。《劳动合同》和《竞业限制通知书》都约定了竞业禁止的义务。陈某于2019年3月12日正式辞职后，陈某离职前，腾讯公司也书面通知陈某，离职后应履行竞业限制义务。竞业限制期限为6个月；陈某离职后，腾讯公司按照合同约定支付竞业限制补偿金，但此后，陈某离职后未如实申报就业情况，多次进出与腾讯公司存在竞争关系的字节Beat公司(今日头条)，严重违反竞业限制义务。